RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 14.11.2016 Pykälä 139
|
139 § |
209/01.00.01/2016 |
Talkoovapaakäytännön jatkaminen vuonna 2017
Kuntayhtymän hallitus 14.11.2016 139 §
Valmistelija: henkilöstöjohtaja Janne Niemeläinen, janne.niemelainen@kuh.fi, p. 044 717 9460
Kuntayhtymässä on ollut tänä vuonna käytössä vapaaehtoiset palkattomat talkoovapaat toukokuusta lähtien. Talkoovapaista on kertynyt henkilöstömenosäästöjä noin 100.000 €. Vuonna 2014 talkoovapaista kertyi säästöä henkilöstömenoissa n. 165.000 €.
Tiukasta taloudellisesta tilanteesta johtuen kuntayhtymässä on perusteltua jatkaa talkoovapaita myös vuonna 2017.
Vuonna 2017 säästötoimenpiteinä voidaan myöntää palkatonta virka-/ työvapaata seuraavin ehdoin:
4 palkatonta vapaata + ei lisäpäivän palkanpidätystä – malli (ei käyttörajoitusta)
Virka- / työvapaata palkattomasti säästösyistä voidaan anoa / myöntää neljä (4)
yhdenjaksoista työpäivää (ajalla ma-pe), jonka jälkeen viikonlopun
lisäpäivänpalkkaa ei pidätetä, kuten normaaleissa harkinnanvaraisissa virka-/
työvapaissa. Edellä mainittujen päivien tulee sijoittua samalle
kalenteriviikolle.
5 palkatonta vapaata + 1 palkallinen vapaa + ei lisäpäivien palkanpidätystä – malli (korkeintaan 5 kpl/vuosi)
Virka- / työvapaata palkattomasti säästösyistä voidaan anoa / myöntää viisi (5) yhdenjaksoista työpäivää (ajalla ma-pe), jonka jälkeen saa yhden palkallisen virka- / työvapaa päivän, eli bonusvapaan. Edellä mainittujen palkattomien päivien tulee sijoittua samalle kalenteriviikolle, bonusvapaa ajoittuu eri kalenteriviikolle muissa työaikamuodoissa kuin jaksotyöajassa. Jaksotyöajassa bonusvapaa voidaan myöntää myös samalle kalenteriviikolle. Ko. virka-/työvapaassa säästösyistä ei pidätetä viikonlopun palkkaa (la-su).
Palkattomat päivät sekä bonusvapaapäivä tulee anoa samalla virka-/ työvapaa hakemuksella kerralla. Bonusvapaa on pidettävä saman vuoden loppuun mennessä, jolloin palkattomat säästösyistä päivät on pidetty.
Palkallisen bonusvapaan ajalta ei makseta lääkärisopimuksen mukaista päiväpalkankorotusta.
Kaikkien alla olevien ehtojen tulee täyttyä ennen kuin talkoovapaita voidaan myöntää:
· Palkattoman virka- / työvapaan säästösyistä ajalle ei saa palkata sijaista ja yksikön toiminta on oltava turvattu
· Vuosiloman säästövapaapäivät on käytetty eikä säästöön ole siirtymässä uusia päiviä
Lisäksi tulee huomioida annettu työohje vuosilomat sekä säästövapaat ja niiden vahvistaminen / pitäminen
Esitys
Sairaanhoitopiirin johtaja:
Kuntayhtymän hallitus päättää jatkaa talkoovapaakäytäntöä vuonna 2017 asiaselosteessa kuvatuin ehdoin.
Päätös
Esitys hyväksyttiin.