RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 16.08.2021/Pykälä 116
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
|
116 § |
1343/00.01.01.01/2018 |
KYSin toimintaohjeen päivittäminen
Kuntayhtymän hallitus 16.8.2021 116 §
Valmistelija: henkilöstö- ja hallintojohtaja Janne
Niemeläinen, puh. 044 717
9460, sähköpostiosoite: janne.niemelainen@kuh.fi
Hallintosäännön mukaan hallitus päättää sairaanhoitopiirin johtajan esityk-
sen perusteella toimintamallista ja johtavien viranhaltijoiden tehtävistä sekä
vahvistaa näihin liittyvän toimintaohjeen. Toimintaohjeessa on kuvattu sai-
raanhoitopiirin organisaatio sekä viranhaltijoiden tehtävät ja ratkaisuvalta.
Hallitus on hyväksynyt toimintaohjeen edellisen kerran 25.1.2021 § 10.
Henkilöstö- ja hallintojohtaja on nimitetty Pohjois-Savon väliaikaisen
toimielimen jäseneksi 28.2.2022 saakka. Toimintaohjetta on tarpeellista muuttaa
henkilöstö- ja hallintojohtajan tehtävien hoidon osalta määräaikaisesti ajalle
16.8.2021-28.2.2022. Henkilöstö- ja hallintojohtajan tehtävät jakaantuvat alla
olevan mukaisesti hallintopäällikön ja henkilöstöjohtajan kesken.
Hallintopäällikkö:
1) Johtaa ja kehittää yleishallintoa ja asianhallintaa
2) Toimii hallituksen ja valtuuston kokousten aineiston valmistelijana ja sihteerinä
3) Johtaa kuntayhtymän lakiasiainhoitoa
4) Päättää palvelussuhteen perusteella maksettavista vahingonkorvauksista ja hyvityksistä lakimiehen esityksestä
5) Hallinnollisten asioiden itsenäinen valmistelu- ja päätösvastuu
6) Kuntayhtymän toimielinten sekä kujon esityslistojen valmistelu ja pöytäkirjojen otteet
7) Hallinnollisten prosessien kehittäminen ja yhteen sovittaminen; hallintosääntö, toimintaohje, laatujärjestelmä, hallinnolliset ohjeet
8) Hallinnollisten prosessien kuvaaminen järjestelmään ja kuvausten ylläpitäminen "prosessivastaava"
9) Muut esimiehen määräämät tehtävät
Henkilöstöjohtaja:
1) Johtaa ja kehittää henkilöstöhallintoa ja hallinnonsihteeripalveluja
2) Päättää uusien palkkausjärjestelmien käyttöön ottamisesta
3) Päättää paikallisista sopimuksista
4) Päättää nimikemuutoksista sairaalan johtajan, hoitotyön johtajan ja hallintokeskuksen osalta johtavien viranhaltijoiden esityksestä
5) Päättää virka- ja työehtosopimusten määräysten soveltamisesta siltä osin kuin ne sopimuksessa määrätyissä rajoissa on jätetty kuntayhtymän harkintaan
6) Johtaa turvallisuustointa
7) Toimii KT-yhteyshenkilönä ja vastaa työnantajan edunvalvonnasta
8) Johtaa ja ohjaa rekrytointi-, perehtymis-, täydennyskoulutus - ja työhyvinvointiprosessien arviointia ja kehittämistä
9) Vastaa henkilöstö- ja koulutussuunnitelman, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman, työhyvinvointisuunnitelman laatimisesta sekä työhyvinvointikyselyn toteutuksesta ja prosessien etenemisestä
10) Muut esimiehen määräämät tehtävät
Esitys
Sairaanhoitopiirin johtaja:
Hallitus päättää hyväksyä toimintaohjeeseen asiaselosteessa kuvatut muutokset.
Muutokset tulevat voimaan 16.8.2021 lukien.
Päätös
Hallitus hyväksyy sairaanhoitopiirin johtajan esityksen.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|