RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 24.11.2022/Pykälä 168
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
|
168 § |
1551/01.01.01.01/2022 |
Oikaisuvaatimus Osastonhoitajan viran täyttäminen ( 37912-0059 ), psykiatrian akuuttilinja, Psykiatria OK141
Kuntayhtymän hallitus 24.11.2022 168 §
Valmistelija:
lakimies Risto Salmi, puh. 044 717 9685
sähköpostiosoite: risto.salmi@kuh.fi
Osastonhoitajan virkahaastattelussa parhaiten menestyivät ja virkoihin valittiin Tuula Kuivalaisen lisäksi Sami Tuominiemi. Jukka Paappanen (Paappanen) on hakenut oikaisua Sami Tuominimen (Tuominiemi) valintaan.
Paappanen on esittänyt perusteluinaan, että hän on toiminut akuuttiyksiköiden osastonhoitajan viransijaisena 4,5 vuotta. Virkaan valitulla osastonhoitajalla on samasta tehtävänhoidosta 10 kk työkokemus ja osastonhoitajan työkokemusta hänellä on kaiken kaikkiaan 16 kk. Virkaan valitulla on Paappasen mukaan YAMK tutkinto ja Paappasella on tiedekorkeakoulututkinto hoitotyön johtamisesta. Ansiovertailu on Paappasen käsityksen mukaan yksiselitteinen hänen eduksensa. Paappanen on toiminut myös apulaisosastonhoitajana psykiatrian päivystyksessä 18.11.2013-30.3.2016 ja sen jälkeen siirtynyt saman yksikön osastonhoitajan tehtäviin. Esimieskokemusta hänellä on ajanjaksolta 18.11.2013-14.9.2020. Akuuttipsykiatrista työkokemusta hänellä on 1.6.1999-14.9.2022
Paappanen ilmoitti olevansa käytettävissä haettavaan virkaan 1.5.2024. Hakuilmoituksessa haettiin viranhaltijaa, joka voi aloittaa 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan. Työnantaja ei voi odottaa viranhoidon aloittamista n. 1,5 vuotta, joka oli Paappasen esitys aloittamisesta.
Koulutuksen osalta kaikki haastatellut hakijat olivat päteviä eli vaadittava kelpoisuus täyttyi. Sitä, että Paappasella on korkeampi koulutus kuin Tuominiemellä ei voida lukea erityisesti hänen eduksensa, koska Tuominiemen koulutustaso on virkaan vaadittava.
Hakemuksen sisällön, haastattelutilaisuudesta muodostuneen kokonaiskäsityksen ja tehtävään sopivuuden perusteella haastattelijat ovat arvioineet virkaan valitun Tuominimen olevan ansioituneempi kuin oikaisuvaatimuksen tekijä Paappanen.
Tuominiemellä oli vahva visio toimintaprosessien kehittämisestä ja muutosjohtamisesta sekä näkemys ja ymmärrys osastonhoitajan esihenkilötehtävien vaatimuksista. Työkokemuksen esimiestehtävissä, johtamiskokemuksen, muutosjohtamisen kokemuksen ja Lean -osaamisen sekä henkilökohtaisten ominaisuuksien osalta hakijoiden ansiot on haastattelijoiden toimesta pisteytetty, jossa parhaiten menestyivät virkaan valitut, joista toinen oli Tuominiemi.
Hakuilmoituksessa on painotettu, että osastonhoitajan työtehtäviin kuuluvat hoitohenkilökunnan henkilöstöhallinnollisena esimiehenä toimiminen, osaamisalueen talouden suunnittelu ja seuranta sekä hoitohenkilökunnan osaamisen kehittämisen suunnittelu, seuranta ja arviointi. Osastonhoitaja kehittää yhdessä hoitohenkilöstön kanssa hoitotyön laatua Magneettisairaalamalliin perustuvan hoitotyön tavoite- ja toimintaohjelman mukaisesti sekä tukee henkilöstöä Lean-ajatteluun ja jatkuvaan kehittämiseen. Osastonhoitaja on myös suunnittelemassa sekä viemässä eteenpäin psykiatriataloon liittyviä toiminnallisia muutoksia.
Näissä keskeisissä ominaisuuksissa on katsottu, että virkaan valittu Tuominiemi on pätevämpi kuin Paappanen. Virkavalinnassa ei laki kunnallisesta ja hyvinvointialueenviranhaltijasta keskeisenä virkavalinnan perusteena ole yksistään viranhoidon pituus, vaan virkavalinnassa painotetaan niitä ominaisuuksia, joita on ilmoitettu hakuilmoituksessa. Näissä ominaisuuksissa on Tuominiemi ollut selvästi Paappasta pätevämpi.
Esitys
Sairaanhoitopiirin johtaja:
Hallitus päättää hylätä hakijan oikaisuvaatimuksen.
Päätös
Hallitus hyväksyy sairaanhoitopiirin johtajan esityksen.
|
Liitteet |
11 |
Oikaisuvaatimus psykiatrian akuuttilinjan osastonhoitajan virkaan valinnasta |
|
|
12 |
Osastonhoitajan_virka-_Psykiatria_221020111946912.rtf |
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|