Dynasty tietopalvelu : PSSHP
Dynasty tietopalvelu Haku RSS PSSHP

RSS-linkki

Kokousasiat:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kysterin johtokunta
Pöytäkirja 29.05.2017/Pykälä 20

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa


 

 

20 §

 250/00.04.01/2017

 

Aloite lääkäriresurssin kartoittamisesta pitkäaikaistyöttömien työkykyarvioihin

 

 

Kysterin johtokunta 29.5.2017 20 §

 

Leppävirran kunnanhallitus on päättänyt 24.4.2017 esittää sekä Kysteri ­-  liikelaitoksen johtokunnalle että Kysterin osakaskunnille pitkäaikaistyöttömille suunnattuihin työkykyarviointeihin keskittyvän lääkäri-hoitajatyöparin tai vastaavan muun tarkoituksenmukaisen henkilöresurssin palkkaamista Kysteri – liikelaitokseen. Esitetyn uuden resurssin tehtävänä olisi toimia kaikkien Kysteri kuntien alueella tavoitteena pyrkiä vähentämään pitkäaikaistyöttömille suunnattujen kokonaisvaltaisten työkykyarviointien avulla kunnille kohdistuvia passiivisen työmarkkinatuen kustannuksia ja parantaa pitkäaikaistyöttömien elämänlaatua. Lisäresurssista aiheutuvat kustannukset esitetään jaettavaksi joko väkiluvun- tai aiheuttamisperiaatteen mukaisesti.

Leppävirralla oli helmikuun 2017 loppuun mennessä yli 500 työtöntä työnhakijaa ja työttömyysaste oli 12,5 %. helmikuun aikana kunnan osarahoittamaa työmarkkinatukea sai yht. 146 työtöntä. Kunnan osuus työmarkkinatuesta oli 57 269 euroa ja yhden saajan työmarkkinatuesta/kk keskimäärin 392,25 euroa.

 

Kysteri liikelaitoksen alueella niin Nilakassa, Koillis-Savossa kuin Leppävirralla on samantapainen työttömien terveydenhuollon ehkäisevien terveyspalvelujen (terveystarkastukset, terveysneuvonta) järjestely pohjautuen STM kirjeeseen 19.8.2013, jossa ohjeistetaan kuntia työttömien ehkäisevien terveyspalvelujen toteuttamiseen terveydenhuoltolain (1326/2010) mukaisesti

TE- toimisto tunnistaa ne työttömät työnhakijat (pitkäaikaistyöttömät, toistuvasti työttömänä olleet ja vaikeasti työllistetyt), joiden edellisestä terveystarkastuksesta on pitkä aika, terveydentila huolestuttaa ja on tarvetta arvioida työkykyä tai kuntoutustarvetta. TE- keskus ohjaa heidät terveystarkastukseen sekä tarpeen mukaan kunnan sosiaalipalveluihin, Kelaan tai työelämäkuntoutukseen.  Terveystarkastuksen jälkeen TE–toimistolle annetaan asiakkaan suostumuksella palaute terveystarkastuksesta ja/tai lääkärintodistus.  TE- toimisto varmistaa jatko-ohjauksen.

Terveystarkastuksen tavoitteena on työttömän terveyden sekä työ- että toimintakyvyn arviointi, ylläpitäminen ja edistäminen, sairauksien tunnistaminen ja niiden ehkäiseminen sekä tarvittaessa jatko-ohjaus. Mikäli tarkastettavalla on jokin hoitoa vaativa sairaus tai tarvetta työ- ja toimintakyky- arvioille, ohjautuu asiakas perusterveydenhuollon lääkärille. Lääkäri vastaa sairauksien hoidosta, arvioi työ- ja toimintakykyä sekä ottaa kantaa jäljellä olevaan työkykyyn. Lääkäri kirjoittaa tarvittavat lausunnot.

 Koska Kysterin palveluyksiköissä on toimiva malli työttömien terveystarkastuksiin, ei lisäresurssoinnille ole tällä hetkellä tarvetta, mutta toimintaa palveluyksiköissä tehostetaan.

 

 

Esitys                                 

Toimitusjohtaja:

 

Johtokunta keskustelee asiasta ja merkitsee Kysterin tämän hetkisen terveystarkastusmallin tiedokseen.

 

 

Päätös                               

Johtokunta keskusteli asiasta ja merkitsi Kysterin tämän hetkisen terveystarkastusmallin tiedokseen.

Johtokunta päätti, että pitkäaikaistyöttömien työkykyarviointi on jatkossa Kysterin palveluyksiköiden toiminnallisen kehityksen painopistealueita.

Kehitetään Kysterin yhteinen palveluyksiköiden toimintamalli pitkäaikaistyöttömien työkykyarviointiin.

 

 

 

 

 

 

Liitteet

3

Liite_Aloite lääkäriresurssin kartoittamisesta pitkäaikaistyöttömien työkykyarvioihin

 

4

Liite STM:n kirje Työttömien terveydenhuollon järjestämisestä

 

5

Hallinnollinen ohje Työttömän terveystarkastusmalli Nilakan palveluyksikössä

 

6

Työttömän terveystarkastus Leppävirta

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa