RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 23.04.2018/Pykälä 57
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
57 § |
38/00.01.02.02.01/2018 |
Suunnitelma poikkeuksellisesta ylityöstä luopumiseksi
Kuntayhtymän hallitus 23.4.2018 57 §
Valmistelijat: Vs. sairaalan johtaja Heikki Miettinen, heikki.miettinen@kuh.fi, hoitotyön johtaja Kirsi Leivonen, kirsi.leivonen@kuh.fi, henkilöstö- ja hallintojohtaja Janne Niemeläinen, janne.niemelainen@kuh.fi
Poikkeuksellinen ylityökorvaus (PYT) on tarkoitettu korvaamaan menetettyä vapaa-aikaa, jolloin työntekijä on suostunut toimimaan poikkeuksellisessa ylityössä säännöllisen työaikansa lisäksi. PYT-toiminnan tarkoitus on estää kohtuutonta viivettä potilaan hoidon saatavuudessa.
Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin hallitus on 18.1.2010 hyväksynyt henkilöstötoimikunnan esityksen poikkeuksellisen lisätyön (PYT) soveltamisesta KYSin toiminnassa. Poikkeuksellisen ylityön hallinnollinen ohje on uusittu tammikuussa 2018 (OHJE-2017-00563). PYT-toiminnasta ei ole tehty paikallista sopimusta ammattijärjestöjen kanssa, periaatteet perustuvat työnantajan yksipuoliseen päätökseen/ohjeistukseen. 1.1.2018 voimaan tulleen hallintosääntöä täydentävän toimintaohjeen mukaisesti kaikista uusista palkkausjärjestelmistä päättää henkilöstö- ja hallintojohtaja.
Poikkeuksellista ylityötä on tehty viime vuosina lisääntyvästi ja vuonna 2017 PYT-korvaukset nousivat 1,5 miljoonaan euroon. PYT kannustaa työntekijöitä virka-ajan ulkopuoliseen työhön. Yksittäisten työntekijöiden PYT-korvaukset ovat vaihdelleet eri toimiyksiköissä lääkäreillä tuntiperusteisesta 140 €/h korvauksesta suoriteperusteiseen tuntikorvaukseen aina 800 €/h saakka. Hoitohenkilökunnan PYT-tuntiansio on juuri korotettu 30 % ja on tällä hetkellä 55 €/t.
Sekä työnantaja, että ammattijärjestöt ovat yksimielisesti linjanneet, että PYT toiminnasta tulee asteittain luopua ja siirtyä kannustamaan virka-aikana tehtyä työpanosta. On huomattava, että PYT on aina kalliimpaa kuin virka-aikana tehty työ, eikä vastaa kuntalaskutushintaa.
Sairaanhoitopiirin hallitus antoi seminaarissaan 13.-14.3.2018 virkamiesjohdolle tehtäväksi valmistella kevään 2018 aikana esitykset lisävakansseista, joilla luovutaan vaiheittain PYT- toiminnasta ja siihen liittyvistä erilliskorvauksista.
Tutkimus- ja toimenpideyksiköissä laskennallinen lisävakanssitarve vuodelle 2018 on seuraava:
yksikkö |
uusi vakanssi |
kustannusvaikutus |
C4201 Radiologia |
2 röntgenhoitajaa |
PYT-korvauksia maksettu vuonna 2017 92 327 euroa. Muutos on kustannusneutraali 1.9.2018 alkaen. |
C4201 Radiologia |
2 erikoislääkäriä |
PYT-korvauksia maksettu vuonna 2017 405 300 euroa. |
14381 Endoskopiayksikkö |
1 sairaanhoitaja |
Uuden erikoislääkärin vakanssin (gastroenterologia) edellyttämä hoitajaresurssi. |
14381 Endoskopiayksikkö |
1 erikoislääkäri |
PYT-korvauksia maksettu vuonna 2017 yht. 12 670 euroa, vaikean jonotilanteen vuoksi PYT toiminta lisääntymässä ja esitys PYT-toiminnan laajentamisesta oli tehty. |
C4500 Patologia |
1 erikoislääkäri |
PYT-korvauksia maksettu vuonna 2017 yht. 173 500 euroa. |
YHTEENSÄ: |
7 vakanssia |
|
Uusien vakanssien avulla PYT-korvauksia pystytään laskennallisesti pienentämään noin 400 000 EUR. Tähän kuitenkin vaikuttaa lääkärien saatavuus erityisesti patologialla ja radiologialla. Radiologialla PYT-korvausten määrään vaikuttaa myös oleellisesti ulkopuolisten tutkimus- ja lausuntopalvelujen jatkuminen nykyisten sopimuskausien jälkeen.
Uudet vakanssit perustetaan nimikemuutosten avulla käyttäen niiden taustalla hallituksen aiemmin perustamia, vapaana olevia S-vakansseja.
Esitys
Sairaanhoitopiirin johtaja:
Kuntayhtymän hallitus hyväksyy suunnitelman poikkeuksellisesta ylityöstä luopumiseksi.
Päätös
Hallitus hyväksyy sairaanhoitopiirin johtajan esityksen.
Merja Miettinen poistui esteellisenä asian käsittelyn ajaksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |