RSS-linkki
Kokousasiat:http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://publish.psshp.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kuntayhtymän hallitus
Pöytäkirja 23.01.2017 Pykälä 6
|
6 § |
175/01.00.00.01/2015 |
Ensihoidon työaikajärjestelyt
Kuntayhtymän hallitus 23.1.2017 6 §
Aluehallintovirasto on myöntänyt Pohjois-Savon sairaanhoitopiirille ensihoitopalvelua koskevan poikkeusluvan (Dnro LSAVI/439/04.07.02/2016), joka periaatteessa mahdollistaa 24 tunnin mittaiset paikallissopimukseen perustuvat ensihoitajien työvuorot. Toisin kuin aiemmassa luvassa, lupaehtojen toinen kohta rajaa 24 tunnin työvuorossa tehollisen työajan 12 tuntiin ja 12 tunnin vuorossa 8 tuntiin jokaisen vuoron osalta.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että jos ensihoidon yksikkö on tehnyt em. tehollisen 12 tunnin työajan loppuun, ei sen miehistö voi lopputyövuoron aikana enää tehdä työtehtäviä vaikka palkka maksetaankin. Tällöin ko. yksikölle tulee olla korvaava yksikkö. Ympärivuorokautisessa valmiudessa olevien ambulanssien toiminnan varmistaminen edellyttäisi 1-2 yksikön yöllistä (20–08) lisävalmiutta. Nämä vaativat ensihoitajien lisävakansseja 4 /yksikkö. Yhden yöllisen yksikön lisävalmiuden kustannus on arviolta 315000 €/v. Jos osaksi vuotta (kiireisin) toiminta varmistetaan kahdella yöllisellä lisäyksiköllä, olisivat kustannukset arviolta noin 500 000 e/vuosi ja lisävakanssien tarve 6-7.
Jos voisimme tehdä ammattijärjestöjen kanssa paikallissopimuksen 12 tunnin työvuoroista niin yhdestä lisävuorovaihdosta johtuva lisäylityökertymä olisi arviolta 160 000 €/vuosi suurempi kuin vuonna 2016. Tämä laskelma on tehty henkilöstötoimistossa ja perusteena on se että nykyinen ylityökertymä (yksi vuoronvaihto) kerrotaan kahdella. Yleistyöajassa voidaan sopia paikallisesti enintään 13 tunnin työvuorosta. Tämä tulee siitä, että yleistyöajassa vuorojen välinen aika on oltava vähintään 11 tuntia, eli vuorokauden aika 24 tuntia -11 tuntia = 13 tuntia. Tuohon enintään 13 tunnin paikalliseen sopimukseen pitäisi pyrkiä, silloin jäisi pelivaraa ns. vuoronvaihtoajalle.
Jos paikallissopimus ei ole mahdollinen, joudumme noudattamaan KVTESin määräyksiä ja siirtymään ensihoitopalvelussa 3-vuorotyöhön. Tämä aiheuttaisi arviolta noin 320 000 e/vuosi lisäyksen ylityökorvauksiin (kolme vuoronvaihtoa).
Yhteistyötoimikunta käsitteli ensihoidon työaika-asiaa 28.11.2016 § 77:
Ensihoidon poikkeuksellinen työaika (max. 12h tehollinen työaika/vuoro) ja siihen liittyvä aluehallintoviraston poikkeuslupa on voimassa 31.12.2016 saakka.
Ammattijärjestöjen kanssa käydään 1.1.2017 voimaan tulevaa työaikaa koskevat paikallisneuvottelut.
Palvelualuejohtaja Esko Vannisen esitys:
Aluehallintoviraston poikkeuslupaa työaikalain 6 § säännöksistä ei oteta käyttöön ensihoitopalvelussa. Ammattijärjestöjen kanssa käynnistetään neuvottelut paikallissopimuksesta, jossa työvuorojen pituudeksi sovittaisiin enintään 13 tuntia.
Esitys
Johtajaylilääkäri:
Ensihoitopalvelun työaikajärjestelyt hoidetaan palvelualuejohtaja Esko Vannisen esityksen mukaisesti.
Esitetty malli on tuottavuusohjelman mukainen.
Päätös
Merkittiin, että Raimo Koikkalainen poistui tämän asian käsittelyn aikana kello 10.37 ja Kari Ojala kello 10.44.
Hallitus päätti yksimielisesti palauttaa asian uudelleen valmisteltavaksi.